集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)節(jié)后上班的員工
2月1日（兔年正月十一）早上，兔年上班的第一天，新東陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)公司執(zhí)行董事長(zhǎng)、新東陽(yáng)控股集團(tuán)公司董事長(zhǎng)盧大偉，集團(tuán)公司總裁趙云中等領(lǐng)導(dǎo)一上班就到集團(tuán)機(jī)關(guān)總部大樓的各部門(mén)、各子公司親切看望慰問(wèn)節(jié)后上班的員工，為員工送上新春祝福并發(fā)放新年紅包，同時(shí)也積極鼓勵(lì)員工在新的一年里，勤奮工作，“兔”飛猛進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)。
盧大偉、趙云中等領(lǐng)導(dǎo)先到大樓一樓的直屬公司辦公室，然后一層一層地往 上走，步步高升，每到一個(gè)辦公室，盧大偉與員工們一一握手，并送上一個(gè)金光閃閃的大紅包。員工接過(guò)紅包，臉上洋溢著喜悅和幸福的表情。對(duì)外地來(lái)的員工，盧大偉關(guān)心地問(wèn)他們?cè)谀睦镞^(guò)年，年過(guò)得怎么樣！對(duì)部分因工作需要加班到臘月二十九才回家過(guò)年的員工，盧大偉致以親切地問(wèn)候，并表示衷心地感謝。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在新春上班的第一天都會(huì)給員工發(fā)放紅包，這樣的活動(dòng)連續(xù)了幾十年，不僅為新年伊始增添了幾分喜慶，而且也是人性關(guān)懷和企業(yè)溫馨文化的一種展示，彰顯了以人為本的理念，使大家感受到新東陽(yáng)建設(shè)大家庭的溫暖。員工們紛紛表示集團(tuán)公司在如此困難的情況下，還堅(jiān)持這一傳統(tǒng)，大家更應(yīng)盡最大的努力，做好本職工作，為將新東陽(yáng)打造成更精更強(qiáng)的建筑企業(yè)添磚加瓦。